Informacinis portalas
Lietuvos ir užsienio naujienos
Mokymai: Emocinė inteligencija ir sėkmė
Gebėdami suprasti bei valdyti savo ir kitų emocijas, patiriame mažiau streso darbe, efektyviau bendraujame ir bendradarbiaujame tiek su savo kolegomis, tiek su klientais, užtikriname gerą klimatą kolektyve, mažėja konfliktinių situacijų, didėja mūsų pačių ir žmonių, su kuriais dirbame, suinteresuotumas bei motyvacija, pasiekiame didesnių laimėjimų darbe ir karjeroje. Kiekviename mūsų slypi emociniai sugebėjimai, ir šiuos gebėjimus galime lavinti.
Daugiau informacijos: https://manager.lt/mokymai/emocinis-intelektas/ Skaityti toliau...
- Mokymai: Manager.LT lyderystės akademija176750
- Emocijų svarba organizacijoje387410
- Konfliktai įmonėje ir jų sprendimo būdai659110
- Kada reikia registruoti individualią veiklą690582
- Pasiruošimas svarbiam pranešimui (susirinkimai)537840
- Pardavimo telefonu ir vaizdo skambučiu nuotoliniai mokymai168430
- Naujo darbuotojo adaptacija įmonėje607362
- Metinis darbuotojų vertinimo pokalbis, arba Kaip atskleisti visas darbuotojų galimybes666590
- Geriausi vaistai piktam klientui nuraminti344980
- Verslo inkubavimas - tramplinas pažangioms įmonėms435462
- Verslumo skatinimo programa „ Fors Fortis“ (bendras aprašymas)588150
- „Fors Fortis“- Klaipėdos jaunuoliai bus mokomi verslo abėcėlės573990
- "Šiltas" požiūris į "šaltus" skambučius501853
- Mokymas - Seminaras - Efektyvūs vadovavimo principai - priemonė išlikti įtemptos konkurencijos sąlygomis548950
- Mokymai pardavimo vadovams - Jūs galite parduoti daugiau! 404911
- Ar šiemet daryti vasaros renginį darbuotojams? Kokį biudžetą skirti ir kaip jį efektyviai išnaudoti?505670
- Darbo vieta – įmonės įvaizdžio dalis569320
- Miesto plėtros viziją drasko išvykstantys klaipėdiečiai476523
- Kaip teisingai išsirinkti tą, kuris tinkamai man atstovaus miesto savivaldos taryboje?531516
- Stojantieji į aukštąsias mokyklas pradeda registruotis internete614040
- Vasariško nedarbingumo sindromas, arba kaip dirbti vasarą546262
- Rekomendacijų tikrinimas priimant darbuotoją į darbą561350
- Nemokami mokymai "Verslauk" projekto dalyviams Klaipėdoje377440
- Technologijų perdavimas – sėkmės formulė Klaipėdai562870
- Kaip sumažinti gramatinių klaidų skaičių pildant formas internete? (praktinis patarimas)601040
- Mokslas ir technologijos po vienu stogu572840
- Top 40 Vakarai.LT lankomiausių nuorodų608293
- Atgimsta interneto vartai Vakarai.LT!606360
- Kaip įmonės gali pasinaudoti pigių skrydžių oro bendrovių privalumais411320
- Kredito unija "Sveikatos kreditas"492473
- 2006 m. antrojo ketvirčio pabaigoje lietuvoje buvo 17,2 tūkst. laisvų darbo vietų614300
- Už komunalines paslaugas atsiskaityti galėsime ir prekybos centruose639990
- Nuolaidų lietus: ar nuo jo reikia skėčio?513560
- Statytis ar remontuotis341002
- „Second Life“ – modernaus verslo fenomenas403150
- Statybų bendrovės greitai „pamiršta“ tai, ką žadėjo pirkėjams 363082
- Statybos kainos liepos mėnesįpadidėjo 1,3 procento 597370
- Lietuvos informacinių technologijų įmonės – užsienio investuotojų taikiklyje630620
- Vartotojų nuomonės formavimas – naujosios tendencijos rinkodaroje ir rinkos tyrimuose396230
- Bendravimas - gyvenimo alfa ir omega516880
- Investicinio projekto lengvata - galimybė daugeliui įmonių tobulinti veiklą pelno mokesčio sąskaita527198
- Kaip save pateikti: finansinių ataskaitų rodiklių palankesnio atspindėjimo kūrybinės apskaitos metodais galimybės459192
- Kieno rankose įmonės pinigai? Būna, kad niekieno!523370
- Didelės netesybos – proga pasipelnyti ar būdas apsidrausti nuo nuostolių įrodinėjimo500983
- Menedžmento (vadybos ir kaštų) apskaitos atsiradimas ir raida346223
- Išmanykite savo, kaip vartotojo, teises5608123
- Darbuotojų atleidimo iš darbo tvarka8226217
- Vekseliai – populiarėjanti atsiskaitymo priemonė (2) Vekselių apskaita447872
- Vėluojantys atsiskaitymai ir jų pasekmės8431322
- 2007 metų pelno dalybos – nauji metai, nauji galvosūkiai566850
- Galimybė taikiai susitarti civilinio proceso metu821574
- Vadovas visuomet yra kaltas!?581022
- Bendraturčių sutikimai kaip teisės į statybą įgyvendinimo sąlyga632285
- Reikšmingumas apskaitoje373140
- Apmokėjimas už darbą švenčių ar poilsio dienomis945549
- Socialinio draudimo įmokų apskaičiavimo naujovės559350
- Siūlomuose darbo kodekso pakeitimuose daugiau klausimų, negu atsakymų 640211
- Darbo laiko apskaitos žiniaraščio pildymas19414357
- Faktoringas – teisės reikalauti grąžinti skolą ( Perleidimas )519170
- Investicijų apskaita taikant nuosavybės metodą439540
- Audituojamas periodinių leidinių tiražas – etiško leidybos verslo pagrindas353464
- Laikinoji darbo sutartis. Žurnalas "Biuro administravimas"568092
- Nekilnojamojo daikto pirkimo-pardavimo sutarties ypatumai7127812
- Sutarčių sudarymas: oferta ir akceptas 5218025
- Darbuotojų materialinė atsakomybė700429
- Darbdavio atsakomybė už darbuotojui padaryta žalą (darbo teisė)707407
- Esminio sutarties pažeidimo samprata ir nustatymo kriterijai422602
- Gyventojo pajamų deklaravimas. Išlaidos, kurias galima atimti iš pajamų. „Buhalterija“ Nr. 1206789110
- Dividendų apmokestinimas: (2) Lietuvos vieneto gyventojams išmokamų dividendų apmokestinimas gyventojų pajamų mokesčiu748252
- Dividendų apmokestinimas (1)625590
- Nekilnojamojo turto mokesčio apskaičiavimas ir deklaravimas už 2006 metus 689811
- Visos šalies bendrovės 2006 metų pelną skirstys antiįstatymiškai!382200
- 2006 m. finansinėje atskaitomybėje taikytini įvertinimo būdai599730
- Kai keičiasi įmonės vyriausiasis buhalteris...6694610
Esminės viduriniosios grandies vadovo kompetencijos sėkmingai kelionei įmonės aplinkoje
Bet kurioje organizacijoje viduriniosios grandies vadovai yra labai svarbi grandis tarp vyresniosios grandies vadovų ir tiesioginių darbuotojų. Jiems tenka pagrindinis vaidmuo siekiant organizacijos tikslų, didinant efektyvumą ir puoselėjant teigiamą darbo aplinką. Viduriniosios grandies vadovai yra atsakingi už kasdienės veiklos priežiūrą, svarbių sprendimų priėmimą ir strategijų įgyvendinimą. Kad galėtų veiksmingai atlikti savo vaidmenį, jie turi turėti įvairių kompetencijų, kurios leistų jiems susidoroti su įvairiais iššūkiais ir atsakomybe. Taigi kokios yra esmines viduriniosios grandies vadovo kompetencijos, įgūdžiais ir savybės, būtinos norint sėkmingai dirbti įmonėje?
Visą straipsnį skaitykite: https://manager.lt/viduriniosios-grandies-vadovo-kompetencijos/ Skaityti toliau...
- Skundų, konfliktų ir streso valdymas71300
- Prastas karys, nesvajojantis tapti generolu523200
- Noriu būti profesionalus, vertinamas, perspektyvus...517190
- Ką daryti, jei aplinkiniams netinka jūsų darbas? – Pataria psichologas380730
- Asta Rudzenskaitė, UAB "Voira": Sėkmingos karjeros receptas544520
- Aprangos etiketo laikymasis – asmenybės laisvės ribojimas?689231
- Jūrinių technologijų vystymas: pirmieji žingsniai Klaipėdoje530000
- Kokybės valdymas: gamybos orkestro meistriškumas12590
- Kaip sutelkti komandą bendram tikslui613160
- Transformacinis vadovavimas583120
- Emocinis įsipareigojimas387930
- Moki dirbti - mokėk ir švęsti621270
- Darbuotojų skatinimas – padėti ar tik netrukdyti?520060
- Darbuotojų motyvacijos modelis686641
- Vadovavimas besikeičiančiame pasaulyje655380
- Darbo su vadovais ypatumai631251
- Nėra atsakomybės, nebus ir rezultatų774181
- Laiko vagys591094
- Kodėl žmonės turėtų Jums dirbti584210
- Kas svarbiau: sukurti strategiją ar ją įgyvendinti?639662
- Įmanoma viskas389971
- Ką žinote apie darbo rinką, ir ar reikia ja domėtis?397260
- Esprit de Corps – sukurkite savo „300 spartiečių“350220
- Ar reikalingas klientų aptarnavimo standartas?130350
- Verslo vagystė533698
- Kaip atostogas skirti poilsiui, o ne darbui331013
- Dėmesio - kolektyve naujokas400842
- Kaip motyvuoti personalą krizės sąlygomis410370
- "Žvaigždės" - naudingos ar tik ryškios554611
- Medijos - informacija apie gyvenimą ar jo pakaitalas549522
- Lyderis ar auka?375840
- Kai "medžioja" Jūsų specialistus578550
- Nerimą sukelia… mintys. Kaip jį suvaldyti?575840
- Idealaus vadybininko portretas567401
- Lojalių darbui ir įmonei darbuotojų Lietuvoje – vos penktadalis563811
- Silpnoji vadybininkų vieta - teorinės žinios555250
- Meilės formulė (efektyvaus klientų aptarnavimo elementai)731460
- Fantastiška, bet neišnaudota pozicionavimo galimybė753270
- Kaip bendrauti įvairių tipų žmonėms?641361
- Aktoriaus meistriškumo pamokos vadovams564830
- Pardavimų didinimo rezervai slypi pareigų pavadinime?457811
- Reklama Internete414218
- Vidinė komunikacija - būdas užsidirbti ar pririšti darbuotojus845454
- Trumpai apie ryšius su visuomene575390
- Kaip parengti ryšių su visuomene planą679650
- Ryšiams su visuomene planetos išsidėsčiusios palankiai571092
- Verslo apskaitos standartų naujovės. Nuo 2012 m. įsigaliojusių VAS pakeitimų apžvalga 508350
- Inventorizuoti nelygu suskaičiuoti519772
- Darbo ir autorinės sutarties atribojimo požymiai563331
- Naujos pelno mokesčio įstatymo nuostatos393060
- Nuosavybės metodas: finansinės apskaitos ir mokesčių reikalavimų neatitikimai560062
- Nori veiksmingai vadovauti? Parenk biudžetą!590832
- Valdininkų reprezentavimo fondai – tarsi įteisintas „vokelis“ 340350
- Reprezentacijos sąnaudos: finansinės apskaitos ir mokesčių reikalavimų derinimas847363
- Turtinis įnašas didina ne tik akcinį kapitalą, bet ir įmonės mokesčių naštą448580
- Psichologinis spaudimas darbe4930947
- Ekstravertų ir intravertų skirtumai355170
- Atsipalaidavimo akimirkos darbe padeda įveikti stresą 350683
- Apskaitos dokumentų saugojimo tvarka 629560
- Jei rengiate darbo tvarkos taisykles814972
- Biuro persikraustymas – chaosas ar naujas iššūkis?352333
- Ieškoma biuro administratorė. Reikalavimas – universalumas 748131
- Brangiai kainuojantis neapdairumas390221
- Išbandymo laikotarpis (bandomasis laikotarpis ir jo teisinė pusė)17693845
- Neblaivaus darbuotojo nušalinimas nuo darbo521064
- Tam tikri viešųjų pirkimų ginčų nagrinėjimo aspektai pagal ES ir Lietuvos teisę588220
- Viešieji pirkimai: tiekėjų kvalifikacijos vertinimo ypatumai632521
- Galimybė mokesčius išieškoti be ginčo590344
- Įmonių teisinės formos1022615
- Šeimos verslas: už ir prieš528696
- Fiziniai asmenys, norėdami verstis ūkine komercine veikla neįregistravę įmonės, gali užsiimti individualia veikla700988
Sugrįžkime į mokyklą sveiki ir žvalūs
Gera vaiko savijauta mokykloje – tėvelių rūpestis.
Tik sveikas, gerai besijaučiantis vaikas gali sėkmingai prisitaikyti prie nuolat besikeičiančios aplinkos, būti aktyvus ir sėkmingai įveikti mokymosi ir gyvenimo sunkumus. Ar viskuo pasirūpinome, kad jie būtų sveiki ir žvalūs? Skaityti toliau...
- Kaip išlikti viršuje pinigų krizės metu?343751
- Baigėsi visą mėnesį trukusios sostinės seniūnijų žaidynės469970
- Mano miestas - Mano šeima311311
- Klaipėdoje jau teikiamos įmonių inkubavimo paslaugos772030
- “Fors Fortis” pralaužė inovacijų ledus485560
- Verslo internacionalizavimas - tramplynas į sėkmę522641
- Viešojo ir privataus sektorių bendradarbiavimo galimybės675730
- Viešosios ir privačios partnerystės stabdžiai572780
- Viešojo ir privataus sektoriaus galimybės plėtojant viešąją infrastruktūrą633690
- Nelauk rytojaus – deklaruok pajamas šiandien "VMI"461718
- Tik kas šeštas Lietuvos gyventojas neturi ekonominių sunkumų629580
Dienos juokelis :)
Norėdami praskaidrinti savo lankytojų gyvenimą, pastoviai pateiksime keletą dienos juokelių.
7. Jei nenorite turėti blogų vaikų... .... Youtube Skaityti toliau...
Klientų lojalumo vystymas interneto pagalba
Lojalumas ir internetas
Kiek Jūsų kompanija turi lojalių klientų? Kiekviename, paslaugomis ar produktais prekiaujančiame versle, klientai turi didelę reikšmę sėkmingam veiklos vystymui. Skaityti toliau...
- Apsaugok savo WiFi (bevielį kompiuterinį tinklą)444460
- „Mozilla“ išleidžia stambų „Firefox“ atnaujinimą, tuo kilsteldama draugiško interneto kartelę797292
- Naujos kartos „Internet Explorer“ versiją vartotojai gali parsisiųsti nemokamai718676
- Paskutinės svetainių naujienos mygtuko paspaudimu757711
- Kas dešimta naršyklė - Mozilla Firefox394781
- Naujų pojūčių pristatymas internete336180
- Kitoks kompanijos prisistatymas Klaipėdos įvaizdžio kontekste373111
- Lietuvos IT specialistai - apie internetą ir jo ateitį377960
- Turizmo verslas internete – vis dar menkai išvystyta, bet itin perspektyvi niša374960
- Primityvūs marketingo metodai didėjančioje verslo konkurencijoje jau išnaudoti.543614
Pakanka tik paskambinti…
Vis daugiau buitinių prietaisų šiandien valdoma per atstumą nuotoliniais pulteliais. Kai kurias sistemas per atstumą tenka valdyti netgi lauke – na, kad ir garažo vartus. Tam tikslui galima pritaikyti prietaisą, kurį nuolat nešiojamės su savimi – mobilųjį telefoną.
Skaitmeniniu GSM ryšio formatu įmanoma perduoti ne tik garsą ar tekstines žinutes, bet ir vykdomąsias komandas. Skaityti toliau...
Vakarų Lietuvos medienos perdirbėjų ir eksportuotojų asociacijos Kreipimasis dėl vidaus rinkos apsaugos
Įvairaus dydžio ir pajėgumų šalies medienos perdirbėjai, įvairių medžio produktų gamintojai jau seniai pasigenda aiškios krašto vyriausybių politikos ir konkrečių veiksmų, efektyviai naudojant medienos išteklius ir sudarant palankias sąlygas plėtoti su šia žaliava susijusius vietos verslus.
Skaudžios problemos Skaityti toliau...
- Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, balandžio 29, 09:51
2025 gegužės 20 d. Atviri, nuotoliniai mokymai: “Skundų, konfliktų, streso ir kitų sudėtingų bendravimo situacijų valdymas” - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 31, 08:24
2025 gegužės 13 d. - Atviri, nuotoliniai mokymai: “Asmeninė lyderystė: kaip atpažinti, stiprinti ir panaudoti savo savybes DABAR?” - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 25, 13:16
2025 gegužės 22 - 23 d. Atviri mokymai Klaipėdoje “Kokybės valdymas gamyboje” - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 24, 08:41
2025 gegužės 8 - 9 d. Atviri mokymai Kaune: “Gamybos procesų efektyvus valdymas” - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 21, 12:41
2025 balandžio 15 d. Atviri, nuotoliniai mokymai - “Laiko planavimas ir valdymas” - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 17, 12:04
2025 balandžio 14 d. Atviri, nuotoliniai mokymai: “Skundų, konfliktų, streso ir kitų sudėtingų bendravimo situacijų valdymas” - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 05, 10:51
2025 balandžio 11 d. - Atviri mokymai Vilniuje: “Gausos energija versle” - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 03, 09:34
2025 balandžio 3 - 4 d. - Atviri mokymai Vilniuje: “Vidurinės grandies vadovų kompetencijos stiprinimas” - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, vasario 28, 12:10
2025 balandžio 15 d. - Atviri, nuotoliniai mokymai: “Asmeninė lyderystė: kaip atpažinti, stiprinti ir panaudoti savo savybes DABAR?” - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, vasario 19, 09:31
2025 kovo 20 - 21 d. Atviri mokymai Kaune: “Gamybos procesų efektyvus valdymas” - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, vasario 10, 10:29
2025 kovo 27 - 28 d. - Atviri mokymai Vilniuje: “Vidurinės grandies vadovų kompetencijos stiprinimas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, sausio 17, 10:43
2025 kovo 11 d. - Atviri, nuotoliniai mokymai: “Asmeninė lyderystė: kaip atpažinti, stiprinti ir panaudoti savo savybes DABAR?” - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, sausio 15, 10:18
2025 vasario 20 - 21 d. Atviri mokymai Kaune: “Gamybos procesų efektyvus valdymas” - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, sausio 13, 12:42
2025 kovo 10 d. Atviri, nuotoliniai mokymai: “Skundų, konfliktų, streso ir kitų sudėtingų bendravimo situacijų valdymas” - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, sausio 10, 14:42
2025 vasario 10 d. - Atviri mokymai Vilniuje: “Gausos energijos komunikacija versle” - Mokymai - Kursai - 2025 / 2024, gruodžio 18, 10:20
2025 vasario 19 - 20 d. - Atviri mokymai Vilniuje: “Vidurinės grandies vadovų kompetencijos stiprinimas” - Mokymai - Kursai / 2024, lapkričio 04, 11:36
2024 gruodžio 6 d. - Atviri mokymai Vilniuje: “Gausos energijos komunikacija versle” - Mokymai - Kursai / 2024, rugsėjo 25, 08:18
2024-11-11 Atviri mokymai Klaipėdoje: "Vertybinė komunikacija pardavimuose ir klientų aptarnavime" - Mokymai - Kursai / 2024, rugpjūčio 26, 10:05
2024 spalio 7 d. Atviri, nuotoliniai mokymai - “Laiko planavimas ir valdymas” - Mokymai - Kursai / 2024, liepos 22, 08:01
2024 spalio 3 - 4 d. Atviri mokymai Kaune: “Gamybos procesų efektyvus valdymas”